入门工作坊
每人
$298
适用对象可抵扣升级 12 周实战
关键交付
- 一天
- 迷你诊断
- 行动计划
完整范围、配额与不包含（另有 1 项交付）
包含
- 一天
- 迷你诊断
- 行动计划
- 基础方法
不包含
- 进入付费分包库的资格
条件
可抵扣升级 12 周实战
沿用既有课件与报名流程
培训学院有四个产品，分学员与企业两个入口。学员路径：入门工作坊（$298/人）一天，含迷你诊断与行动计划，可抵扣升级；个人 12 周实战（$6,800/人）含 48 小时课程框架、专项实战、结业答辩与独立技能考核，结业后经专项测试与项目面试择优进入协作库。企业路径：一日内训（$2,500/企业，最多 8 人）与 6 周 GEO 建队（$7,500/企业，最多 5 人），后者含 6 次 × 2 小时训练、3 次答疑、2 条有限工作流与岗位分工 SOP。所有课程都不承诺就业、订单或收入，也不提供官方平台认证。
两条路径
你是要自己学，还是要把团队带起来？
学员入口
从一天的入门工作坊开始，确认这条路适合你，再决定是否升级 12 周实战。工作坊费用可抵扣升级。
个人 12 周实战
每人
$6,800
适用对象结业后经专项测试与项目面试择优进入协作库
关键交付
- 48 小时课程框架
- 专项实战
- 结业答辩与独立技能考核
完整范围、配额与不包含（另有 1 项交付）
包含
- 48 小时课程框架
- 专项实战
- 结业答辩与独立技能考核
- NexaPeak 结业认证
不包含
- 就业、订单、收入承诺
- 官方平台认证
条件
结业后经专项测试与项目面试择优进入协作库
企业入口
一日内训解决管理层认知与岗位理解；6 周建队建立分工、工作流与审核方法。两者都不强制绑定代运营。
企业一日内训
每企业
$2,500
适用对象不展示虚假场次
关键交付
- 最多 8 人
- 管理层认知
- 示范诊断
完整范围、配额与不包含（另有 1 项交付）
包含
- 最多 8 人
- 管理层认知
- 示范诊断
- 岗位理解与行动计划
不包含
- 代运营
- 自动化落地
- 差旅
条件
不展示虚假场次
企业 6 周 GEO 建队
每企业
$7,500
适用对象可与代运营分阶段衔接，不强制绑定
关键交付
- 最多 5 人
- 6 次 × 2 小时训练
- 3 次 × 1 小时答疑
完整范围、配额与不包含（另有 2 项交付）
包含
- 最多 5 人
- 6 次 × 2 小时训练
- 3 次 × 1 小时答疑
- 2 条有限工作流
- 岗位分工、SOP 与考核
不包含
- 软件许可
- 无限集成
- 持续运营
条件
可与代运营分阶段衔接，不强制绑定
课程与课件
四门课，和一页课件长什么样
封面上的要点直接取自每门课的既有课程内容，不是另编的卖点。
T1
入门工作坊
- 一天
- 迷你诊断
- 行动计划
- 基础方法
T2
个人 12 周实战
- 48 小时课程框架
- 专项实战
- 结业答辩与独立技能考核
- NexaPeak 结业认证
T3
企业一日内训
- 最多 8 人
- 管理层认知
- 示范诊断
- 岗位理解与行动计划
T4
6 周 GEO 建队
- 最多 5 人
- 6 次 × 2 小时训练
- 3 次 × 1 小时答疑
- 2 条有限工作流
第 3 单元 · 第 2 讲
把品牌事实写成 AI 能引用的形式
这一讲要解决的问题
同一件事，官网、详情页和售后页写得不一样，AI 只好都不引用。
课堂练习
拿自己品牌的一个页面，逐条标出无法核对的表述，并改写成可核对版本。
| 原文表述 | 问题 | 改写后 | 证据在哪 |
|---|---|---|---|
| 「大容量」 | 无法核对 | 「500 ml」 | 规格表 |
| 「长效续航」 | 无法核对 | 「4000 mAh，约 15 杯」 | 规格表 + 说明书 |
| 「品质保证」 | 空话 | 「12 个月保修」 | 售后页 |
一节课是怎么上的
- 先看一个真实存在的问题，不从定义讲起
- 拿学员自己的页面当作业，不用虚构案例
- 当堂改写一遍，讲师逐条点评
- 给出可以带回公司复用的检查清单
封面与课件样页均为原创制作的结构演示，展示课程结构，不是已授权课件的截图，也不代表任何学员成果。本页不展示开课时间、学员数量、证书合作方或就业数据——这些我们没有可公开核实的来源。
考核与协作库
结业之后会发生什么
结业答辩与独立技能考核
12 周实战以答辩和独立技能考核收尾，考核结果对应真实能力，不是出勤证明。
NexaPeak 结业认证
这是我们自己颁发的结业认证，不是任何平台的官方认证。
协作库
结业后经专项测试与项目面试择优进入付费分包协作库。入门工作坊不含进入协作库的资格。
我们不承诺什么
不承诺就业、订单或收入。是否有项目取决于当时的真实需求与你的考核结果。
就业、订单、收入承诺；官方平台认证。课程沿用既有课件与报名流程；不展示虚假场次或学员数量。
学完要做什么
课程的产出是一份能交出去的东西。
实训成果样例方法演示
学完手上有四份能交出去的东西
- 第 1–2 周跑一次自己品牌的采样产出：一份问题清单与观察记录
- 第 3–6 周改 10 个重点商品的资料产出：改前改后对照表与来源记录
- 第 7–10 周把改动落到页面与结构化数据产出：一份变更记录
- 第 11–12 周复测同一批问题并复盘产出：一份复盘报告与下一轮排期
课程结构演示。我们不展示学员照片、人数、平台认证或就业承诺。